建企资质申报中退休人员使用要求全解析，建管家助力企...
近日，福建省住房和城乡建设厅发布紧急通知，针对建筑业企业资质申报过程中使用退休返聘人员的情况，提出了更为严格且明确的要求。由于这一规定关乎建筑企业的资质申报问题，建管家提醒各企业务必高度重视。https://aliypic.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/Uploadfiles/20250904/2025090419093718.001.png
根据福建省住建厅的通知，企业在申报建筑业资质时，若使用退休返聘人员，除需提供原有的退休证明和返聘协议外，还必须额外提交两项关键材料：一是企业注册地缴纳的个人所得税纳税记录；二是该记录需明确覆盖资质考核月份（如施工资质要求连续3个月），并包含税款所属期、扣缴义务人等完整信息。
这一新规的出台，旨在通过个税缴纳记录这一硬性指标，穿透式核查退休人员是否真实在岗履职，从而杜绝“挂证不履职”等违规乱象，进一步净化建筑市场环境。
在政策环境愈发严格的背景下，建管家作为专业的建工企业服务平台，能够为建筑企业提供更多的支持。建管家拥有 4000 + 专业顾问精英团队，熟悉各地资质政策细则，能根据福建住建厅的最新要求，为企业提供精准的资质规划咨询。同时，建管家拥有 1400 万 + 建工领域专业人才库 ，可以通过大数据技术实现人员的精准匹配。当企业因退休人员使用限制而出现人员短缺时，建管家能快速为企业寻找到符合资质要求的中高端人才，助力企业补齐人员短板，顺利推进资质申报工作。
福建省住建厅的新规对建筑企业提出了更高的要求，但这也正是企业提升自身竞争力的契机。建管家作为建筑行业的专业服务平台，将继续帮助建企应对各种挑战，实现稳健发展。
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